Hilfe! Meine Firma hat BURNOUT!
Wie konnte es dazu kommen und wie gehe ich damit um?
In drei effizienten Schritten zu Achtsamkeit, Gelassenheit und Schaffensfreude:
Schritt 1: Das Funktionieren von Organisationen verstehen lernen!
Ein fundiertes Funktionsverständnis von Organisation bewahrt vor krank machenden Irrtümern und Verwechslungen.
Schritt 2: Symptome eines organisationsbedingten Burnouts erkennen!
Physischen und psychischen Symptomen auf die Spur kommen, nicht als Schicksal hinnehmen, sondern als Anlass und Chance zur „Emanzipation“ von den „Umständen“ begreifen!
